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Reunión directiva



            para alfabetizar


            Para la implementación del Programa de  lo necesite y contar en esta magna tarea con la
            Alfabetización “Chiapas Puede”, las y los directores  participación  de  la  comunidad  laboral  de  los  338
            de 59 centros educativos del Colegio de Bachilleres  centros escolares que conforman el COBACH.
            de  Chiapas,  pertenecientes  a  la  Coordinación de
            Zona Sierra Fronteriza, se reunieron en una jornada
            de trabajo, durante la cual recibieron la información
            necesaria para participar en esta cruzada educativa.

            El compromiso institucional y el trabajo en equipo
            fueron confirmados por parte del personal directivo,
            quienes habrán de encabezar las actividades del
            programa en cada plantel y CEMSaD, y contribuir así
            a reducir el rezago educativo en la región.


            El objetivo general del Gobierno de Chiapas es
            alfabetizar a toda la población chiapaneca que


            Inician las primeras



            reuniones de Trabajo Colegiado



             En el nivel medio superior, las reuniones de Trabajo  Estas reuniones de planificación parten del análisis de
             Colegiado tienen como propósito tomar decisiones  los indicadores del semestre que acaba de concluir,
             informadas y consensuadas para mejorar los  lo que permite identificar qué áreas necesitan ser
             servicios académicos y administrativos en los  fortalecidas y cuáles requieren ser abordadas de
             centros escolares. Por lo tanto, se consideran un  manera diferente. Por esta razón, son esenciales para
             pilar fundamental para promover una planificación  elevar la calidad educativa y garantizar una atención
             estratégica y colaborativa.                        integral a las y los estudiantes, contribuyendo así a
                                                                su desarrollo académico y personal.
             De esta manera, y con el inicio del semestre 2024-
             2025 B, en los planteles y CEMSaD comenzaron a
             llevarse a cabo las primeras reuniones, cuyo objetivo
             es diseñar estrategias con metas específicas,
             medibles, alcanzables y con plazos determinados.
             Por ejemplo, en el  CEMSaD 314 Mitontic, de la
             Coordinación de Zona Altos, el personal sostuvo un
             encuentro enfocado en fomentar la comunicación y
             el intercambio de experiencias. Durante esta reunión,
             se definieron actividades orientadas a fortalecer
             el proceso de enseñanza-aprendizaje, promover
             el pensamiento crítico e impulsar la participación
             activa de todo el colectivo.

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